Alors que la situation sur chacun de nos sites n’a jamais été aussi difficile, notre Direction continue de prétendre que la souffrance reste le fait de cas isolés, sans lien réel avec les sous effectifs chroniques, ni la dégradation du travail, tant dans son sens que dans son contenu.
Pourtant, c’est bien de cela dont il s’agit lorsque le personnel, dans sa très grande majorité évoque l’impossibilité de tenir les créneaux, l’engagement et l’investissement au quotidien sans reconnaissance, l’épuisement mental et parfois même physique lié aux conditions d’exercice de nos métiers.