Activités Télécoms
L’écho du CSE DTSI septembre 2023
Egalité des salaires femmes -hommes : un leurre! La restauration collective..un bien qui nous appartient! Risques évalués : santé et sécurité ! Alternance à DTSI […]
En direct avec le CSEDO Grand-Sud-Est du 27 et 28 septembre 2023
Séance du 27 et 28 septembre 2023 Principaux points à l’ordre du jour «Fermeture des boutiques AD » « Rapport 2022 emploi handicap » « […]
En direct avec le CSEDO Grand-Sud-Est Séance du 30 et 31 août 2023
Principaux points à l’ordre du jour«Bilan Alternance 2022 »« Rapport Temps Partiel 2022 »« Bilan Heures Supplémentaires 2022»« Immobilier Lyon Sky et Cannes Mimont »« […]
Bilan de vos élu-e-s CGT Depuis 2019
Grâce à la demande de la CGT pour la première fois à Circet, les négociationsannuelles obligatoires pour l’augmentation de nos salaires ont eu lieu.
L’écho du CSE DTSI août 2023
Edito : la réalité de “lead the future” L’équité sur les budgets ASC Quel avenir pour la DISU ?
TELEPERFORMANCE non au chantage
La Direction a orchestré une véritable manœuvre lors de la réunion de négociation du 7 juillet 2023 sur l’accord du droit syndical, en usant de […]
l’écho du CSE de Juin/juillet
• Edito : L’emploi !
• Les ASC pour la culture.: 80 Euros de chèque culture grâce à la CGT.
• Notre santé à préserver.
• A Nantes ça déménage ……
• Déclaration préalable CSEE DTSI.
• QR code adhésion.
TENACES & EFFICACES de Juillet/août
Edito : Orange pressée pour cet été ?
ça nous concerne aussi : CACTUS : Attention ça va piquer
Pour la CGT, la reconnaissance c’est autre chose.
La DTSI détruit les compétences des salariés.
Augmenter nos salaires, pas les actionnaires.