Les congés annuels viennent, cette année encore, renforcer l’importance et le besoin de création d’un volant de remplacement pour travailler sereinement et dans de bonnes conditions à la DSRH. Ce qui devrait être le cas sur l’ensemble de l’année ! Sous-effectif chronique, réorganisations incessantes, surcharge d’activité… les agents des CSRH ne sont pas épargnés et la souffrance au travail s’accentue dans les services, tous métiers et grades confondus.