Tenaces et efficaces octobre 2023
Edito : Ensemble on est plus fort Climat et immobilier à Orange : cherchez l’erreur ! Il faut augmenter nos salaires ! Pourquoi voter pour […]
Orange
L’écho du CSE DTSI septembre 2023
Egalité des salaires femmes -hommes : un leurre! La restauration collective..un bien qui nous appartient! Risques évalués : santé et sécurité ! Alternance à DTSI […]
En direct avec le CSEDO Grand-Sud-Est du 27 et 28 septembre 2023
Séance du 27 et 28 septembre 2023 Principaux points à l’ordre du jour «Fermeture des boutiques AD » « Rapport 2022 emploi handicap » « […]
En direct avec le CSEDO Grand-Sud-Est Séance du 30 et 31 août 2023
Principaux points à l’ordre du jour«Bilan Alternance 2022 »« Rapport Temps Partiel 2022 »« Bilan Heures Supplémentaires 2022»« Immobilier Lyon Sky et Cannes Mimont »« […]
L’écho du CSE DTSI août 2023
Edito : la réalité de “lead the future” L’équité sur les budgets ASC Quel avenir pour la DISU ?
l’écho du CSE de Juin/juillet
• Edito : L’emploi !
• Les ASC pour la culture.: 80 Euros de chèque culture grâce à la CGT.
• Notre santé à préserver.
• A Nantes ça déménage ……
• Déclaration préalable CSEE DTSI.
• QR code adhésion.
TENACES & EFFICACES de Juillet/août
Edito : Orange pressée pour cet été ?
ça nous concerne aussi : CACTUS : Attention ça va piquer
Pour la CGT, la reconnaissance c’est autre chose.
La DTSI détruit les compétences des salariés.
Augmenter nos salaires, pas les actionnaires.
En direct avec le DO Grand-Sud-Est de juillet 2023
Séance du 12 juillet 2023Principaux points à l’ordre du jour« PAPRIPACT 2023 »« Enquête pluridisciplinaire UI PRM »
