Garantir le pouvoir d’achat des salariés passe par des augmentations de salaires !

Des critères de revenus qui excluent la moitié des salariés

La loi pouvoir d’achat donnait la possibilité à la direction d’aller jusqu’à 6 000 €.

Réouvrir les négociations sur les salaires, une urgence sociale !
Cela

Du respect et du pouvoir d’achat pour tous les salariés

Satisfaire ces demandes, c’est possible… avec un partage de la valeur juste et équitable !

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