NAO orange 3 mars 2023
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) salariales se sont terminé sur une ultime proposition décevante. Les augmentations collectives garanties pour tous les salariés (hors bande G ) […]
Toutes activités
EN DIRECT DU CSE DOGSE Séance du 22 et23 février 2023
Sortir de la logique financière ! Boutiques :baisser le rideau le 7 mars pour préserver leur avenir ! Sous-traitance en cascade mortifère :Orange responsable !
L’écho du CSE DTSI Février 2023
Edito : de l’argent il y en a … pour satisfaire les revendications Défendons les supervisions de Vision 360 ARI : réorganisation à marche forcée, […]
La version 2023 est une réforme plus dure encore que celle de 2020
La pétition intersyndicale en ligne a dépassé le 24 février, les 1 055 000 signatures….et ce n’est pas fini! Signez la pétition et faites la signer! Signez […]
A LA POSTE, LES INTÉRIMAIRES ET LA CGT RIPOSTENT
ÉGALITÉ DE RÉMUNÉRATION ET ABUS DE PRÉCARITÉ
Tenace et Efficace Février 2023
Edito : Le pognon public aux entreprises La direction n’est pas Flex sur l’Office Négociations salariales : le mépris de la direction Retraite et climat, […]
DISUrama janvier/fevrier 2023
L’arrêt de la sous-traitance à la DISU, spécifique-ment au HD Bureautique, n’est pas d’actualité, loin de là.Une page se tourne: A partir du 1er mai, […]
La règle du trentième indivisible en cas de grève censurée par le
Comité européen des droits sociaux
La Confédération, aux côtés de l’UFSE-CGT et la Fédération CGT Finances publiques, avait déposé une réclamation devant le Comité européen des droits sociaux (CEDS) pour […]
